Für eine langjährige Partnerschaft

Der familiären Team messen wir einen hohen Stellenwert zu, Grundlage ist eine starke Vertrauensbeziehung zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern untereinander sowie zu den Bewohnerinnen und Bewohnern.

Wir fokussieren auf ein Arbeitsklima, das von der Vision und unserem Leitbild, «dem Menschen im Mittelpunkt» geprägt ist. Wir möchten einen Arbeitsrahmen bieten, der die langjährige Zusammenarbeit fördert. Konflikte werden benannt; wir sehen sie als Chance und Lernfeld.

Führungsgrundsätze

Die Inhaber der «Blumenau» arbeiten direkt an der Basis mit und sehen sich als Teil des Teams.
Die dadurch kurzen Entscheidungs- und Informationswege geben einen unmittelbaren Bezug zu den Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden und stellen so die Qualitätserbringung sicher.

Die verschiedenen Persönlichkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Freiraum für eine authentische Erfüllung der Tätigkeiten im Sinne des Leitbildes. Wir möchten den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wohlwollen, Vertrauen, Grosszügigkeit und Toleranz entgegenbringen.